• Título: Innovación en procesos de capacitación con actividades lúdicas y grupales para desarrollar competencias interpersonales
• Publicación orixinal: 2013
• Notas:
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  • Resumo: El objetivo de la investigación fue evaluar el desarrollo de competencias interpersonales en un procesoinnovador de capacitación que incluyó actividades lúdicas y grupales. La pregunta de investigación fue:¿Cuáles son las competencias interpersonales que se desarrollaron a través de procesos de capacitaciónpara adultos utilizando un método de instrucción basado en la implementación de técnicas lúdicas ygrupales? La metodología de investigación que se utilizó, fue el estudio de casos múltiples instrumentalesy de corte evaluativo, bajo el paradigma cualitativo. Los instrumentos empleados para la obtenciónde datos fueron: la entrevista, la observación y la aplicación de cuestionarios.
• Forma/Xénero: texto
• Idioma: español
• Encabezamento de materia:
  • competencias interpersonales
  • capacitaciòn
  • Actividades lúdicas
  • Competencias
  • Ciencias Sociales
• Nomes relacionados:
  • Fajardo Sánchez, Imelda
  • Celaya Ramírez, Rosario
  • Ramírez Montoya, María Soledad

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